刘士卿、邵若涟还有王馥佳都看上了杨
杨诺婷笑道：“邵会长你问你一个问题你一定要认真而诚实的回答我。你的回答将关系到你的前程。”
邵若涟点了点头“杨姐你问吧。我一定有一说一绝不打诳语。”
杨诺婷问道：“你在银河实业快乐吗？你是真的愿意离开银河实业。离开老板吗？”
“如果还有别的路可以走的话我又怎么可能离开银河实业呢？我在银河实业做了两年多将近三年的时间总会长也当了差不多两年的时间我付出了太多太多就这样离开银河实业我很不甘心。可是不离开又能如何？我总不能撇下父母不管吧？古人都讲鱼和熊掌不可兼得我现在面临的岂不就是这样的情况吗？”邵若涟叹道。
杨诺婷笑道：“邵会长其实换一个思路鱼和熊掌是可以兼得的。你如果真的有心留在银河实业跟着老板干的话我可以教给你一个办法一咋。可以化解你这个两难之局。”
邵若涟忙道：“杨大姐请你把这个方法告诉我吧。回头我一定重重
杨诺婷淡淡一笑“酬谢就算了你能够留在银河实业继续帮着老板做事就是对我最大的谢意了。好了咱们说正事我这个方法其实很简单你跟你爸妈沟通一下看看能不能把家里面的生意卖掉。可以卖给别人也可以卖给咱们银河实业。到时候家里面的生意没了你的父母就少了一些牵挂你可以把父母接到你的身边就近照顾他们呀。还不耽误你接着做你的总会长。这岂不是两全其美吗？”
这主意杨诺婷以前跟刘士卿说过只是刘士卿一直没有让杨诺婷这样做为的是顾虑到邵若涟的感受。没想到事到临头最终还是得动用这个办法好在是当着面跟邵若涟商量而不是背地里悄悄的把邵若涟父母的声音买下来要不然的话双方有可能因此而产生某种心结。
邵若涟想了想“这个主意乍听起来挺可行的但是我父母把他们的芒意看的很重那是他们当初白手一点的发展壮大起来的就像是他们另一个孩子一样。让他们卖掉估计会很难。”
“难没有问题你可以跟他们好好的沟通一下嘛。谈谈你个人的愿望谈谈公司发展的前景我相信你父母一定会很开通支持你做出的决定的。邵会长你好好想想吧。你要是真的离开了银河实业我敢说老板会很不开心你将来也会有诸多遗憾的。银河实业是艘大船想下去容易但是下去了还想回来就很难了。你是聪明人应该知道该怎么做。”杨诺婷笑道。
邵若涟沉吟半晌“好我努真一下看看能不能做通父母的工作。刘士卿杨大姐你们等我的消息吧。”
“不邵会长你说错了应该是我们等你的好消息。”杨诺婷说道。
杨诺婷替刘士卿送走邵若涟回到健身房看到刘士卿蹙着眉头坐在椅子上。王楼佳也没心练曲子了光拿眼瞅他。
“老板邵若涟的事情不是解决了吗？我想邵若涟离开咱们银河实业的可能性还是比较小的。”杨诺婷宽慰刘士卿道。
刘士卿摇了摇头“邵若涟的事情只是一方面我现在想的是一介。比较现实的问题。
咱们银河实业先后组织过多次银河夏令营、冬令营的活动吧？另外好像还接受过一千多名大学生到咱们公司实习。这里面有很多人表现的都很优秀如果有可能的话咱们还是要把他们都留下来。
我以前总觉得能够给员工们提供高薪高福利良好的职业前景就一定能够把他们留下来。但是邵若涟的事情给了敲了一个警钟呀事实在提醒我光有这些还不行啊。人都是生活在现实中的生活中碰到的各种各样的问题不可能仅仅用金钱来解决。
杨姐我觉得咱们有必要加强公司的内部文化强化对员工的关怀和吸引力。很早以前我就提出要让公司的员工把公司当成自己的家不过现在一看这个口号并没有完全落在实处还要好好的加强一下才行。这样吧你把“以厂为家以公司为家”当成一个大的命题发到总公司的官网上向全公司的员工进行不记名调查看看咱们怎么样做才能让他们真的把公司当家才能把公司和他们自己融合在一起。”
杨诺婷点点头“我马上就去发通知。不过你说的这个问题倒是让我想起了一件事。这事以前我曾经跟王总、丁总他们私下里谈到过就是提升员工们的福利待遇。其中有三条比较重要我跟你说说。”
刘士卿点头道：“你说吧我洗耳恭听看看你们仁研究出来了什么高招？”
杨诺婷说道：“其实很简单就是把咱们国家改革开放以来逐步取消的三种最主要的福利也是最被人诟病的地方全部恢复过来。
第一就是医药费的报销问题。第二就是住房的问题第三就是子女上学和就业的问题。
先说医药费的问题目前咱们公司推行的都是国家政策规定的三险一金把员工的住院问题还有工伤都推向了社会。但是这些肯定是远远不够的尤其是对那些一个月只能挣一两千、两三千的员工来讲去一趟医院看一次感冒可能就会拿一两百块钱的药品再加上检查费就更多了。而这些医疗保险是不管报销的无疑会加重员工的负担。我们的意见是医疗保险继续推行但是医疗保险解决不了的部分由公司全额负担全额报销。当然为了防止员工钻政策的漏洞我们要制定严格的审核制度最好能够开一家医院至少也要开一家连锁药房。让员工到自家的药房买药审核报销。”如欲知后事如何请登陆 心。 章节更多支持作者支持正版阅读！