翌日清晨主卧的大创上安迪从身后环抱着不着寸lv的利马透过落地窗欣赏着太平洋普吉特湾和艾略特湾的浩瀚的日出美景。
缓缓流动的清bo漂浮在海面上的白色船只以及远处绿树丛林构筑成一幅静谧的画卷诗情画意久久挥之不去。
金色的阳光释放着耀眼的光芒洒落在碧蓝色的海湾上光影摇曳金光闪烁水天一色的美景顿现让人惊艳。
阳光透过玻璃照进卧室里温暖着创上的两人利马回头媚眼如丝的美眸看向安迪靠在他怀里柔声说道：“我觉着你现在就应该起来准备妥当毕竟是你入主星巴克的关键日子。。。”
“没事没事既然已经敲开门了还是请我进去聊一会儿吧放心我动作麻利点很快就能把事情交代了。。。”
安迪搂紧了怀里的xing感尤wu在她的绯红脸颊上亲了几下和她一起开始了学术探讨。
。。。。。。
“哎拿来吧看你打领带能把人急死！”
正在翘着大长tui慵懒的靠在沙发上喝着咖啡的利马无奈的放下咖啡杯站起来走到衣帽镜前伸手拽过领带娇嗔着把安迪的衬衣领子重新整理了下套上领带讯速的把领带系好细心的整理好形态后这才把白色的衬衣领子翻下来。
而安迪则是耸了耸肩笑着冲一边帮他整理完领带衬衣领子拿着西装展开让他更容易穿上的利马笑道：“我们擅长的东西不一样就像我擅长钻探你擅长zha汁一样。。。咳咳！”
“砰！”
利马一脸娇媚的伸手在安迪熊前拍了一巴掌没好气的娇嗔道：“你这张破嘴有时候真的是太讨厌了！”
啪啪——
没有理会轻咳着还在演戏的安迪紧接着利马就在他的buttocks打了两下笑骂道：“快滚吧我一会儿也要出去逛街。。。”
“我这可是去战斗难道你不亲我一下给点鼓励吗？”安迪伸手环住利马的纤腰有些腻歪的笑道。
“啵~”
“现在行了吧！快去吧去征服他们！”利马对于安迪的腻歪也是甘之如饴甜笑着在他的嘴上亲了下双手捧着安迪的脸颊鼓励道。
“哈哈美好的生活才真正开始！”
安迪得意的大笑着又给同样甜笑的利马一个深wen后迈出坚定的步伐走出了两扇大门都已经敞开的总统套房。
“啪啪啪。。。”
“谢谢感谢各位的信任谢谢谢谢各位。。。”
安迪脸上带着和煦的微笑从容自信的一边轻轻鼓掌一边冲会议室里的各位董事以及三大委员会成员星巴克管理层们点头示意。
热烈的掌声是为了董事会全票通过由他安迪史密斯接任星巴克董事会主席的决议虽然在场所有人都知道这只是走个过场因为安迪持有的星巴克股份已经接近百分之五十很快星巴克将真正的成为他的一言堂。
什么叫财大气粗什么叫不差钱。。。
在场的人都从面前这个年轻的超级富豪身上看到了就是用钱砸砸的所有人都没有脾气就连霍华德舒尔茨这个创始人这个当初为了预防现在这种情况出现而先一步把股份全部平分出去的先驱者都不得不妥协让步匍匐在面前这位只有24岁的年轻人脚下。
安迪神采奕奕的坐在了会议桌那张一直空着的老板椅上从此刻起星巴克这家全球最大的咖啡连锁店正式被他收入囊中！
“诸位请坐谢谢大家的热情。。。”
安迪笑着伸手做了个下压的手势让所有人坐下然后环视了一周会议室里的所有人而包括一脸淡笑的霍华德舒尔茨在内的所有人都把目光投向了他。
“星巴克一个伟大的名字诞生于西雅图靠咖啡豆起家自1971年正式成立以来从来不打广告却在近40年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团其飞速发展的传奇让全球瞩目。
星巴克不仅将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致它背后还隐藏着许许多多的动人故事。
它的辉煌在坐的众人都比我清楚大部分人甚至是见证者就不需要我再在这里重复了。
同时星巴克的历史浓缩了经济全球化的历史或代表美企全球扩张态势。
在过去很长一段时间内星巴克专注在北美地区进行业务扩张在1992年上市的时候我们在北美已经有165家门店。1996年公司首次走出北美进入脚盆市场。
随后我们在1998年通过收购竞争对手门店的方式进入了英国市场。1999年1月进入天朝在京城国贸开设了第一家门店。截至到今年我们在全球55个国家拥有超过13000家店面。。。”
“啪啪啪。。。”
会议室里再次响起了热烈的掌声所有人都以为新的董事长在为星巴克的辉煌而赞叹而安迪也是微笑着向鼓掌的众人点头示意内心中则是冷笑连连。
而一旁的霍华德舒尔茨脸上的笑容也有些牵强敷衍他没想到安迪史密斯这个年轻人做事是如此的雷厉风行果断狠辣因为他知道对方的转折马上就要来而这一转折也标志着斩杀管理层的屠刀正式举起。
“但我们的全球扩张态势并非一路坦途。舒尔茨在2000年时辞去ceo一职似乎成为了公司的噩梦开端在此期间公司由于过于激进盲目扩张店面导致利润率偏低。
去年星巴克单店销售额出现了多年以来的首次下滑顾客流量锐减盈利下降销售疲软投资市场认可度大幅降低。今年财务状况恶化更加严重股价更是出现了断崖式暴跌。
值得庆幸的是星巴克的精神标志霍华德又重新回到了公司主持星巴克的重生之路。
重生意味着深刻的变革。星巴克重生之路就是要把经营事业回到根本把精力集中在最擅长的事情上提供最好的产品或服务尽一切可能提高顾客体验。
为了摆脱颓势星巴克必须在创新和变革中求生存。树立起更加开放创新的企业文化。
企业若固化思维惯性不能接受新生事物组织排斥学习将使企业被市场所淘汰由此企业学习能力的强弱关系到企业未来的竞争力决定了变革的速度。
而管理层能力决定变革的高度！
说到领导力在很多不同的教科书里对它都有不同的定义。其中一个特质我认为被低估了就是脆弱尤其是对于男性。人们一般很难想象一个男人在一群人面前展示自己的脆弱承认错误并道歉。
抱歉各位首先我在这里先跟大家说声对不起为了星巴克的重生我们需要一些变革。。。“
此时就算是傻子也知道这个新上任的董事长和煦笑容背后是冷酷果决第一天就已经准备好了高举屠刀来进行清洗简直有点难以置信。
原本轻松的会议室气氛此刻就像被严寒彻底冻结了空间每个人脸上的表情都变得苍白和凝重有些人更是目瞪口呆画风转变的实在是太快了。
而安迪没有理会众人的反应转头对左手边的霍华德舒尔茨微微一笑说道：“霍华德公司的情况你最熟悉那就由你来公布吧。”
“好的董事长。”
霍华德舒尔茨面无表情的点了点头这是昨晚两人吃饭时已经达成的共识他只是没想到会这么快看来外界对于安迪史密斯的评价并没有多少出入狠辣果决他今天算是见识到了这才当选董事长连15分钟都不到就果断出手毫不拖泥带水锋芒毕露啊。
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