没想到刘校长对自己的想法这么认同其实小邓同志还是很忐忑的华夏的组织工作结构严谨想要在这方面创新真的不容易。≥ 之前搞出来干部考核分级制度试点已经有点前构建属性化数据模型更是容易让人说成是哗众取宠。
今天刘芸校长的评价算是让小邓同志彻底舒一口气：“谢谢校长的肯定！”
“君鸣部长有过指示党校的资源向干部考核分级制度试点倾斜希望属性化数据模型的构建尽快完成！”刘芸继续道“这边要人给人要资源给资源只要是项目小组需要的党校无条件支持还有什么问题吗？”
这是要结束谈话的节奏邓华站起身郑重道：“请校长放心我会在最短时间内完善模型构建尽快把模型投入到实际应用中争取在月内开始采集素材样本用实际样本接受领导部门的检验！”
其实对于属性化数据模型的构建邓华还是有点把握的玩儿过网络游戏的都知道每一个游戏角色都有自己的属性。而这就是邓华借鉴的样板他甚至没有向刘芸要支持三个年轻人已经开始完善人物属性。
见邓华走进门何海阳兴奋道：“处长您看我们的属性划分怎么样？”
小邓同志走过去看着电脑屏幕页面显示：1健康状况2学习能力3创新能力4人际关系5党性原则6应变能力7突处置8抗压能力9大局观1o洞察力11适应新事物12个人魅力
以上十二项似乎已经很完备了先身体为纲这个事是当初探讨的时候就已经说过的。其次就是学习能力在新世纪中学习型干部才是党和国家需要的那些只会随声附和的干部什么年代都不会成为官员中的骨干力量。
至于说创新能力和人际关系这二者似乎后者重要性更大一点党性原则毋庸讳言。在华夏法制建设还不够健全的今天党纪、党性和体制内的规章制度就成了约束党员干部的第一条红线那些触犯红线的干部就应该被组织淘汰。
应变能力和突处置并不能混为一谈前者在日常工作中体现后者则是在意外生时的反应。抗压能力很重要很多干部就是没有一定的抗压能力才会在生活工作中犯下低等级的错误甚至是致命的错误同时给国家和集体带来巨大的损失！
大局观这个无需多说洞察力需要在一定高度才能显示出来的特长适应新事物和学习能力有异曲同工之妙而个人魅力则是构建团队必不可少的能力。
邓华稍一思索挤开何海阳继续打字：13教育程度14孝悌仁之本15忠爱祖国16信如海诚为本17礼如山重迁居18道义为先19廉洁奉公2o知耻近乎勇
“孝悌忠信礼义廉耻？”苗秀秀第一个反应过来“加的好！礼义廉耻国之四维；四维不张国乃灭亡。这是两千七百年前振兴齐国成就霸业的一代英才管仲的千古名言在管仲看来廉耻是立人之大节盖不廉则无所不取；不耻则无所不为。人而如此则祸乱败亡亦无所不至。”
咦？说实话邓华写下这些的时候可没有想这么多很多时候小邓同志都是凭借本能反应这个是在战场上锻炼出来的：“秀秀同志博古通今啊！”
没想到处长这么夸奖自己苗秀秀脸一红：“我是中文系毕业的古文是我的专业呀倒是让处长见笑了！”
“不！你说的很好！”邓华的函授也是中文只不过是大专“古人认为礼定贵贱尊卑义为行动准绳廉为廉洁方正耻为有知耻之心指社会的道德标准和行为规范。《管子·牧民》中说：国有四维一维绝则倾二维绝则危三维绝则覆四维绝则灭……何谓四维？一曰礼二曰义三曰廉四曰耻礼不逾节义不自进廉不蔽恶耻不从枉。故不逾节则上位安不自进则民无巧诈不蔽恶则行自全不从枉则邪事不生。”
何海阳呆呆地看着邓华他叔叔说小邓同志是初中毕业生顶多有一个函授大专文凭那东西做不得数的。可是现在看来小邓处长的古文相当出色就算那些本科生也未必会背诵这么一段。
王鹏则是一脸迷糊他对古文化了解不多这位是理工男能够进入省委机关工作纯粹是一个美丽的误会。苗秀秀一脸的仰慕：“没想到处长对古文化了解这么透彻！”
小邓同志脸一红：“过奖了！只是想到国学中汲取营养临时翻看一些书籍不过大家不妨开动脑筋多想想。社会是复杂的人性远比社会更复杂。二十条属性化似乎不足以全方位体现一个人比方说是不是再添一个宗教信仰！”
宗教信仰？苗秀秀迟疑道：“党员干部不允许有宗教信仰的！”
邓华笑了：“也许吧！实际上现在很多人已经不再信仰**有些人开始信奉牛鬼蛇神迷信那一套有些人信奉外来宗教。其实华夏人是有自己宗教信仰的比方说道教比方说儒教比方说诸子百家无论是法家墨家还是兵家都是宗教的雏形。所以在宗教信仰这一栏可供选择的项有很多！”
“我觉得家庭状况应该算是一种属性！”何海阳轻声道见邓华鼓励的目光看着自己大胆道“过去叫做家庭成份现在改成家庭状况实际效果是一样的毕竟家人对一个人影响最大很多干部因为家属贪占而陷入犯罪深渊！”
大家都连连点头家庭成份大家都知道从小到大填写文件的时候没少填。最初是贫农、工人、地主和富农等等这些构建了红色年代的等级观念黑五类就是根据这些来的。
那个时代信奉老子英雄儿好汉！邓华继续道：“那就再加上朋友圈！”
三个年轻人面面相觑苗秀秀试探问：“朋友圈？是物以类聚人以群分么？还真的是一个衡量标准一个人怎么样看他的朋友圈如果身边都是贪官污吏很难想像他本人出淤泥而不染！”
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