“咳咳咳咳咳！”彭珊差点被小邓同志呛死进入体制这么久绝少有人会如此针锋相对。? ? 彭副处长有一副甜美可人的面孔走在外面绝对会会被人看作是邻家女孩想象不到是一个强势的女官员。
正因为如此一路行来班子中的男同胞很少会与之为敌常常是彭副处长一个楚楚可怜的媚眼已经让对方缴械投降。可是眼前的邓某人似乎不谙世事面对美女居然毫不动心甚至还处处针锋相对也太没有绅士风度了！
美女处长心里有点堵一张俏脸被气的升腾起熟透的苹果色那张樱桃小嘴嘟起来萌得人心都化了。男人们忍不住把眼神瞟向女神处长几道炽热的眼神像是给了彭副处长自信心让女人的胸膛越坚挺！
五条规定第一时间出现在黄祺铭的办公桌上黄部长看了十遍他没想到邓华拿出这么一份答卷。五条规定几乎涵盖干部升迁过程中的一切问题现在的干部跑官要官现象并不稀罕买官卖官黄部长也不是没见过。
第五条中说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的更是见惯不怪看来小邓同志在组织工作中的确有一份考量黄部长忽然觉得把小邓同志调到干部三处就是一项英明的决定。
假如干部任免中杜绝以上五条组织工作会好做很多黄部长找来秘书办公室主任姜洋：“把这份文件印下去印到全市组织部门做到科级干部人手一份。以后干部考核标准加上这五条有人违反坚决按规定处理！”
“是！”
没想到邓华的五条会被部长如此重视小邓同志比姜洋还小两岁已经当过县长和县委书记。姜主任是从机关晋升的干部到下面挂职副县长两年回到组织部晋升正处。
从履历上讲比小邓同志还要单薄一点部里的各处处长都是从县委书记晋升的干部之前还感觉不出什么。看了邓某人的五条姜洋终于明白自己和人家的差距相当的大实际工作经验不是挂职就能体验的。
就像去支教不可能真正体验到贫困山区教师的感觉先就缺乏认同感和责任感很多时候他不过是一个旁观者。没错就是旁观者挂职的时候人事安排不归他管也不用承担什么责任。
经济建设也和挂职干部无关因为地方gdp的数据和姜洋升迁无关他同样不会感受到地方干部那还总迫切的心情。黄祺铭诧异道：“怎么？有事？”
“部长我想下去不是下去挂职而是到县区任职！”第一次姜洋这么坚决“邓华同志的五条没有实际工作经验想不到也想不出来我和他之间的差距不是文凭能够弥补的因此我想要下去任职锻炼自己。”
黄部长笑了：“好！有这个想法是好事说明你真正意识到自己的不足先不急回去看看邓华同志的履历。虽然小邓同志只有初中学历函授大专文凭刚刚拿到手不久可是丰富的任职经验和任职履历让他比那些硕士更懂得华夏的现实。”
其实姜洋跟在黄部长身边两年多黄祺铭对这个办公室主任很满意但是黄部长更知道一点办公室成长起来的干部无法担当重任。姜洋给黄部长深深一鞠躬：“感谢您这几年的教导让我有了长足的进步！”
其实对姜洋这个秘书黄部长很欣赏：“实践出真知！希望你下去之后脚踏实地多听多看多问多学习少一些主观臆断多一点科学决策少一些闭门造车多一点因地制宜少一点偏听偏信多一些集思广益。那天找邓华同志谈话的时候他就说过处级干部是华夏党员干部中的脊梁是干部中的中流砥柱希望你成为处级干部中的佼佼者！”
“谢谢部长教导！”姜洋向黄部长深深一鞠躬“我一定不忘您的教诲一定严格要求自己虚心学习在工作中进步争取向您递交一份合格的答卷！”
目送姜洋出门黄祺铭笑了他没想到邓华进入状态这么快刚刚到任一天就有这样的效果。换一个人恐怕还要有段时间适应而邓某人则是大刀阔斧强势推动工作开展不愧是川渝市历史上最强势的县长啊！
只是万盛县的县委书记人选用谁？毕竟三处的工作量相当大即将展开的干部考核事关后备干部人选对川渝未来几年甚至十几年选人用人都有着不可忽视的影响。
如此一来邓某人根本无法兼顾万盛县的县委书记责任不过眼下万盛县的情况还真实有点特殊。明明缺了一把手那边运转的效率相当高仿佛一架磨合了很久的机器而打造机器的那个人已经成了组织部最年轻的处长！
有那么一瞬间黄祺铭想要把姜洋送到万盛县可是这一年来万盛县已经换了几茬干部如果还在那边动刀搞不好经济建设的大好局面会被打破的也许保持现状才是最好的选择？
黄部长纠结的事情和邓某人无关三处调研考核干部各有分工根据回避原则小邓处长选择七个和他没有关系的县调研考核川渝市一共十五个县剩下的八个县交给三位副处长。城垣县位于小江上游地区、川渝东北部地处三省交界处。
南与万盛县、江风县毗邻东北与西秦省接壤西与巴蜀相连城垣县为绿色生态中药材示范县获得过生态气候明珠、最佳绿色生态旅游名县、天然富硒农产品之乡、绿色生态板栗之乡、蜜蜂之乡等荣誉称号。
众多光环在身可是和万盛县毗邻的城垣县并不富裕也仅比邓华来到之前的万盛县强那么一点。跟邓处长下来调研考核的是干部教育科科长桑权副主任科员李忠、康明科员汪强、丁辉。
城垣县县长杜令兵很热情：“邓处千万不要客气有什么要求尽管提从生活到工作城垣县从上到下全力以赴配合组织部同志的工作！”
“放心吧我不会和你客气的！”
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