叶枫问道：“不是在董事会上我们几个合伙人说的算吗？”
王馨摇头看着叶枫说道：“永久合伙人的制度意思是说用合伙人来取代创始人的意思明白了吗？”
“……是这意思吗？”
叶枫汗颜他这一招是学马云的依稀记得马云的阿里就是靠着这种制度让马云只拥有阿里很少一部分的股权却牢牢控制住了阿里的控制权。
不过叶枫毕竟还是开了很多年公司很快也反应过来了马云之所以需要这样做那是因为他拥有阿里的股权很少。
而他不一样。
他拥有澜山公司的绝对股权也就是绝对控制权也就是说他不需要帮手光凭他一个人他就可以在公司里面说的算了。
这也是澜山公司前期一直没有接受融资的好处一旦融资也就意味着自己的股权比例会被外来的资本稀释而当这个比例降低到一定程度往往也就失去了绝对控股权而这也意味着失去了对公司的控制权这对很多创始人都是一个很难抉择的路。
想要快速发展就得选择融资。
选择融资就得冒着失去公司控制权的风险。
这一点很有意思。
一般来说管理公司的是ceo管理ceo的是董事会其实王馨和叶枫的职责分工就是如此王馨作为ceo负责管理澜山公司的运营。
叶枫的地位有些超然类似于董事会只不过目前来说叶枫的董事会是一个光杆司令他一个人独掌董事会大权。
而合伙人制度也不一样。
分为一般合伙人和永久合伙人。
一般合伙人可以退休可以增加也可以减少换句话来说一般合伙人可以随时的罢免而永久合伙人则不行这种是终生制没有退休也不能罢免。
也就是说如果叶枫给王馨一个永久合伙人的席位那么以后就算是叶枫也不能罢免王馨的位置。
不过叶枫想了想还是觉得得给因为这公司叶枫自问真的没有操过多少心都是王馨在任劳任怨的对内对外。
只是说原本叶枫想要设立两个永久合伙人的一个是王馨一个是远在米国的杨青志对于王馨是因为王馨有资格拿这个位置。
对于杨青志。
是叶枫下意识的觉得杨青志牛比请他回来给他一个永久合伙人的位置也能增加公司的曝光度毕竟高端人才这种人的任职甚至可以拉高股价。
以后王馨和杨青志就是他在董事会上面的左膀右臂。
但是经历过王馨的提醒之后叶枫想了想还是不设立杨青志作为公司的永久合伙人可以请他帮忙但是和他的合作仅限于“枫叶资本”毕竟自己和杨青志的相处并不像和王馨相处的时间那么长。
害人之心不可有防人之心不可无。
叶枫发现自己有时候还是有点一厢情愿的做老好人的心善别人对自己一点好自己就会忍不住的把整颗心挖给对方。
想到这里叶枫决定征询王馨意见：“我原本的打算是设立两个永久合伙人一个是你一个是杨青志但是现在有点犹豫了你觉得我应该给杨青志永久合伙人的位置吗？”
“不应该。”
王馨摇头：“不管是我还是杨青志都不应该马云占有阿里的股份比例很少阿里相当大一部分股份都在软银和雅虎的手里所以他不得不如此来保证自己和团队对阿里董事会的控制权你不一样澜山的股份都在你的手里不用担心会失去公司的控制权。”
“这个我知道。”
叶枫看着王馨说道：“你这边先不谈杨青志那边你的意思是不给他永久合伙人的位置？”
“是的。”
王馨也是平常人自己辛辛苦苦运营起来的公司哪里愿意让外来的人过来占一个永久合伙人的位置？与其如此她情愿自己也不要。
叶枫点了一根烟：“说说原因。”
“不合适。”
王馨说道：“合伙人得持有公司一部分股份比例杨青志虽然在投行领域是大牛但是他的重心不在国内而且也没有实际参与过澜山公司的运营我倒没什么其他管理层心里也会不平衡比如说李哲栋虽说以杨青志的资历履历压住李哲栋不是什么问题但终究心里会不甘心的再说了你给杨青志永久合伙人的席位是打算邀请他回来管理公司吗？”