“我说你还真打算一直到我这里来蹭饭了啊？”
王院长见到叶枫上门摇头失笑的说道：“这么大的老板也不觉得丢人。”
“那没办法您中午跟我讲让我没事多跟您走动走动的我这不就晚上来了嘛。”叶枫笑着让冯征把买来的一箱茅台放到了墙角边厚着脸皮说着。
主要是他真的想让王院长给他点建议对于目前公司的发展他现在也是属于瞎子摸象全靠自己的热情但是一家大公司想要走的长远光靠感觉是不行的。
“来都来了进来坐吧。”
王院长从墙角处的一箱茅台上收回了目光眼里透着满意算是会做事他笑着对叶枫说道：“俗话说无事不登三宝殿你这一天来了两次是不是你公司里面出了什么事情？”
“还真出了点事情。”
叶枫也没藏着掖着坐下来说道：“我公司有一个员工跳槽了职位挺高的游戏研发部经理临走的时候还挖走了三个技术骨干。”
王院长对游戏研发这一块不太懂不过事情的本质他看的出来他看向叶枫问道：“你把他被别人挖走然后成立团队跟你公司恶意竞争？”
叶枫说道：“差不多是这个意思。”
“这是商业竞争的最常见手段也是代价最小的复制模式。”
王院长点了点头接着说道：“这跟我上午和你说的道理差不多今天张屠夫家卖猪肉明天就会有李屠夫王屠夫这也是我国为什么一些企业做不起来的主要原因因为商业环境不好以及复制的代价太低。”
“其实在他离职的时候我有点想发布一个永不录用他的声明的只要我公司把声明发出去除了挖他的公司估计没有其他公司会敢用他名声臭了。”叶枫想了想说道。
王院长笑了笑问道：“那为什么不发声明？”
叶枫叹息了一声说道：“感觉有点绝人后路了狠不下心加上他跟我一个已故的朋友认识就没那样去做。”
王院长摇了摇头：“你这就做错了俗话说慈不掌兵 情不立事 义不理财 善不为官你现在是公司的创始人也就是领头羊有感情讲人情是好事但是在你的位置上讲人情就不是什么好事情了这里得讲规则任何事情任何行业都有它的规则存在超出规则范围内却是不行的损害的是自身利益走不长远。”
“道理我都懂。”
叶枫苦笑道：“就是想做到有点难毕竟人心是肉长的就跟可怜之人必有可恨之处一样我知道他可恨可是同时又可怜。”
王院长拿过茶杯慢悠悠的喝了一口茶看着叶枫笑呵呵的说道：“他既然是你公司的经理待遇必然不低别人想要挖他怎么着也得超出这个待遇吧？他到了新公司拿着更高的待遇然后去复制你公司的盈利模式技术点还有那什么游戏他哪里可怜了？”
“说到底是我心软了。”叶枫摇头苦笑。
“也不是一个企业创始人虽然不适合仁慈但是不讲感情也是不行的水浒传里松江为什么能够稳坐第一把交椅？就是因为他叫及时雨讲感情重感情不然的话水浒108位好汉又怎么会心甘情愿跟着他？严可以管住一个人却不能让水浒好汉那样的人信服想要他们真心信服你你还是要多动点脑筋的。”
王院长放下杯子对叶枫笑了笑又道：“当然了一味的讲感情也是不行的到最后水浒传的结局就是因为松江的妇人之仁葬送了无数好汉的性命你可以继续做你的好老板至于得罪人的事情你可以另外找人来做执行者你做出谋者他做执行者这样就可以相得益彰。”