“在什么事情？”
“王宝林和游戏部门其他几个员工要辞职。”
“辞职？”
叶枫皱起了眉头：“行我知道了我马上过去。”
“我得出去一趟陪不了你了。”
叶枫站了起来。
曹明月也意识到叶枫有要紧的事情不由得问道：“怎么了？”
“公司里面的事情。”
叶枫没有多说出门后在一楼找到了冯征让他跟自己去一趟公司在路上的时候叶枫心里就严峻起来了想到了上午王院长对自己说的话。
创业容易守业难。
一家公司大了之后必定面临着内忧外患和别人的虎视眈眈叶枫之前一直防着外面的对手不让他们参与进来可是没想到现在内部出了问题。
王宝林和何崇信一样是葛璋时期最早一批枫行工作室的成员研发过外挂开过私服出来后就到了自己公司然后开始研发《火线突击》这款多人在线网络射击游戏可以说公司能够有今天王宝林功不可没。
可是他现在居然要辞职而且还不止一个人辞职这让叶枫嗅到了不好的一面。
现在他的脑海里就盘旋着两个问题他为什么要辞职？辞职之后去哪里？
到了汇丰大楼。
叶枫和冯征上了大楼到了公司何崇信正在公司门口看到叶枫过来之后不由得迎了上来：“叶总。”
“王宝林呢？”
叶枫巡视了一圈并没有看到王宝林。
“他在人事那里递交辞职报告。”何崇信说道。
叶枫并没有急着去找王宝林把何崇信带到自己的办公室坐了下来看着何崇信问道：“他为什么辞职有没有跟你说？”
“没有。”
何崇信脸色严峻的说道：“我问过他了他不肯说。”
叶枫点了点头问道：“总共几个人辞职？”
何崇信说道：“加上宝林总共四个人。”
“都是枫行工作室的老成员？”叶枫抬头看着何崇信现在的枫行工作室已经不是当初的小规模工作室了在火线突击运营大获成功之后人员已经扩大了一倍不止正是更名研发部枫行工作室早前的员工自然成了老员工新员工走了没什么老员工都是叶枫当初和葛璋创建枫行工作室一点一点攒下来的财产经验经历到现在都已经有了三四年根本不是新员工能够比的。
“都是工作室时期的老员工我也跟他们做过思想工作了可是他们都听不进去也不肯跟我说为什么要走就是说要辞职。”何崇信脸色沉重的说道也是正因为这样那一批老员工都是跟他一个时期的走一个他都心疼舍不得更何况是连着王宝林一起走四个？所以他才着急的打电话给叶枫因为叶枫虽然不怎么管公司但是他对公司来说就是公司的神在员工心里也是信仰现在老一批的员工基本上都知道当初枫行工作室是叶枫跟葛璋一起开的而且还是带着葛璋赚钱的那种可以说他们见证了叶枫从无到有从人到神的过程。
“嗯知道了你在这里等我我过去找王宝林谈谈。”
叶枫点了点头然后出门去了人事部人事部的经理是内部渠道培训升上来的叫严培珺人事调动的时候李萍跟叶枫汇报过。
之所以不外招从内部渠道选拔晋升是因为叶枫想要给下面员工看到晋升的希望提升他们的动力有前辈晋升成功的例子便可以激励他们奋发上进的心。