秦国按照商鞅设计的军功爵有十八个层级分为两个序列。
第一个序列是赐给军中的校、徒、操、出公等勤杂人员的爵位由“小夫”和一级公士两个爵组成；第二个序列是赐给战斗兵的爵位包括二级上造、三级簪袅、四级不更、五级大夫、六级官大夫七级公大夫八级公乘九级五大夫十级客卿（左庶长）十一正卿（右庶长）十二级大庶长十三级左更十四级中更十五级右更十六级少上造十七级大良造（大上造）。
其中二级上造至四级不更都是“卒”五级大夫及以上都属于军官。秦始皇一统天下后把原先的小夫、客卿、正卿等爵位剔除又把关内侯、彻侯等纳入军功爵体系才正式形成拥有二十个层级军功爵。
晋级规则是当你只是一名无爵士兵时必须听伍长指挥跟其他战友协同作战。如果自己脑袋一热就冲出去会乱了百人队的行次先被执行战场纪律。秦国军法每伍若有一人阵亡其他四人有罪, 如果每人杀死一个敌兵就能免罪。
因此你脑子里必须想着先保护同伍的战友, 而不是如何砍敌人的脑袋。伍长、什长、屯长、百将同样得服从上级的指挥, 让干嘛就干嘛。除非部队建制被打乱, 否则你无法像打擂台那样跟敌兵单挑一切都得按战术配合走。
双方大军交战最终会分解为万人阵、千人队、百人队、什伍小队之间的厮杀。按照战国兵法“斗一守二”的兵力分配原则, 只有三分之一的兵力会直接投入战斗。大部分士兵主要是作为预备队围观、追击或撤退不一定捞得到脑袋砍。而直接参战者受限于固定的战术位置能斩首一两级就很不错了。想挣军功爵的同袍太多, 竞争有点激烈。
军功爵法规定无爵的士伍斩首一级就晋爵一级想做官的可以做五十石之官（相当于伍长）斩首二级就晋爵二级, 有资格做百石之官（相当于什长）。当你成为伍长时会增加一个指标。全伍杀敌多过损失才记军功杀敌和损失相当则无功无过损失多于杀敌则集体有罪。
当你升迁到屯长和百将级别的指挥官时, 自己不得到敌兵首级就要被斩首。而且你个人斩首二十三级, 也不能确保自己能晋爵。因为商君之法规定你的百人队必须击败敌军并斩首三十三人以上, 才能“盈论”, 也这就是达到奖励条件。百将和屯长才能晋爵一级。
当你做将军时, 盈论标准变为攻城战要斩首八千以上野战斩首二千。只要达到标准, 上至统兵大将, 下至后勤杂役都能得到奖赏。也就是说秦将不仅要打胜仗, 并且歼灭至少数千敌军才有晋爵的资格。大多数军官受限于指挥能力永远停留在较低的层级。
所以这种‘盈论’设计的就很有技巧使许多勇敢的锐士, 绩效考核不“盈论”而得不到晋爵, 也让许多名将感慨封侯之难使的秦时庶长爵几乎是将军的代名词。而随着爵职进一步分离, 即便担任高级武官的人, 也未必能得到大良造爵。
灭蜀名将司马错功劳大吧？但他做邦尉时只是相当于左庶长的客卿爵。白起攻克新城后从左庶长迁为左更, 爵位高于司马错, 后其再立战功迁为大良造。司马错已经改任秩级二千石的上郡守但他只是军功爵中的左更。而长平之战时的秦军副将王龁才是左庶长首攻邯郸的将军王陵只是五大夫。
由于军功爵最高只到大良造白起虽屡立奇功却多年没能再晋爵。其他武将做到左庶长后也只有立下重要战功的几位佼佼者能继续晋爵。武安君封号和商君一样是只有极少数人在军功爵封顶后才能享受的特殊待遇。这也是王翦抱怨封侯难的根本原因。
商鞅将规则制定的如此严苛是因为担心秦军胜仗打多了导致朝廷没有那么多土地和爵位封赏吗？赵昺以为不是, 起码设立初期秦国没有这样的担心。
因为秦国变法之初地广人稀国家掌握的土地很多后来又通过战争掠夺大量土地。关中因远离战事而人口猛增, 秦国通过大规模移民来给关中爵户腾地, 新爵户则成为新领土的镇守者。更重要的是秦国不像六国动辄赐给贵族几十万亩田为奖励军功留足了资源。
商鞅在秦国推行普遍授田制, 每户平民都有一顷基础授田秦军功赐田是在普通授田基础上逐级递增。每赏爵一级就增加一顷田产和九亩宅申请一名无爵的庶民给自己当庶子可以担任与爵位相对应的官职。
可见秦军功益田制消耗的土地远比其它朝代小得多。而除了秦军功爵益田数量有限的原因外另一个因素是秦的侯爵不世袭最多是降爵继承制。田产会随着爵位降低而减少。如果子孙无军功五辈之后只比平民略多一点。
当然一个新制度的产生都有其特定的背景赵昺初时仿效秦时的军功制只是应急之策没有想的那么深因此并不完善存在着诸多的隐患。而后来他随着治政的经验的增加眼界和见识已大不同回过头来再看商鞅变法其实并不简单, 而军功制度的设计有着深深的政治意图。
其实商鞅的军功制度设计思想更倾向于节约土地, 优先保障低爵军民的权益限制贵族阶层过分膨胀。所以其推行军功爵的初衷本质不是让秦军变成虎狼, 而是挑战世袭贵族的特权。所以军功制度下使得秦军成为诸国之冠更像是副产品而这也是为什么他最后会被车裂的重要原因。
此后汉朝继承了秦制却并没有考虑到商鞅变法的时代背景和政治原因而是机械的照搬导致操作上已变为优先满足军功大贵族对比一下汉初的授田标准与秦大良造对等的汉大上造有八十六顷田而秦国最高爵位的大良造最多也只能在基础授田上再增加十七顷田。
不过秦制从第九级五大夫开始会得到三百家税邑立功之后会再增加三百家税邑。爵位越高获得的税邑越多但得到的授田还是不多。即使到了秦朝二十级军功爵制中的彻侯、关内侯虽能得到数量巨大的税邑但直接掌握的田产没有我们想象中那么多。
这就可以看出汉制背离了秦代军功制的初衷从而也导致军功爵走向了它原本的反面直至消亡。如此可见好的制度在不同的时代背景也存在如‘南橘北枳’般水土不服的问题并不能机械的照搬而是应做出调整和改良。
因此当赵昺借着全军换装火器重新组建新军的契机进行军事制度改革。而他当时面临的问题是‘重文抑武’的遗风仍旧顽固导致武人政治地位低下而在当前的主要任务却是要复国需要武人效命；另外他清楚在农耕经济为主的时代土地问题依旧是主要的社会矛盾；再有要避免出现矫枉过正不能出现武人当道的畸形政权。
首先赵昺对宋绍兴年间武职官阶进行一番清理将六十阶改为二十二阶品级与文官相对应。同时厘清了名目繁多的等级如横班、诸司使、使臣三等；横班正使、诸司正使、横班副使、诸司副使、大使臣、小使臣、无品尉勇等名目重新确定了官名和等级。
按照品级将军官高、中、低阶分成三等、九品、十八阶剔除了一些官名又把过去只作为荣誉衔和寄禄官的称呼引入相当于现代的军衔。一至三品为高级军官分称柱国将军、辅国将军和镇国将军以上、下来区别正贰；四至六品为中级军官分称郎将、正将和副将前缀加军兵种名称以左、右区别正贰；七至九品为基层军官分称都尉、校尉和副尉以左、右区分正贰。兵卒则分为四等四阶名称也很现代分称上士、中士和下士列兵。
这其实就相当于现代的军衔作为论功晋阶的基础并可以衔阶作为发放薪俸和享受待遇的依据改变了过去一律以实职作为发放薪俸的规矩。如此就解决了立了功却无法晋职也难以享受相匹配待遇的缺陷使有军功者得以安心。
当然军衔的高低只作为享受待遇的依据与实职是相互不干扰并不能获得权力。但可以作为优先晋职的条件在战时可以自动以军衔高者临时代理伤亡主官。且因为和品级相对应在转资文官时得到对等的官阶。
而在论功上赵昺引入了秦军功制的‘盈论’使中、高级的军官进阶变得不那么容易从而避免朝中将军满地走的场面。而即便如此他忽然发现李三娘若是真的领一营兵参战还真有可能晋升到与皇后对应的超一品
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