过了国庆节转眼之间就到了十月底了。
天气也一天比一天凉了下来大兴玻璃厂却是一片火热。
不光是工地上引进钢化玻璃生产线的火热在销售上也是一片火热。
星星之火可以燎原这不是一句空话。
姜小白的大销售战略实施以后全厂上下都发动了起来。
30%的提成更是激发了广大工人的销售积极性。
“你家儿子今年考上大学了那你以后可享福了不过你家里也该收拾收拾了不然给大学生丢脸你看我们厂子生产的玻璃怎么样？浮法玻璃知道吗？超白的？”
“你家闺女假到国外了老美啊那牛了以后你可以享福了不过你家那个窗户太黑了用我们厂子生产的玻璃吧我给你个内部价绝对比外边便宜……”
大兴玻璃厂的工人下班以后三句话不离卖玻璃。
人民群众的力量是巨大的不光是街坊邻居之间用就是各个厂子单位也用。
有关系的找关系没关系的找亲朋好友发动宣传。
甚至还有想歪门邪道找群孩子给把别人家玻璃给砸了然后再上门销售的。
当了这种损招很快被揭发出来扣了半个月的工资给人家赔钱拉到了。
而销售科黄云鹏带着30多个人分成五个组围绕着京城京城周边。
翼省整个省划片以后展开了销售黄云鹏可是在姜小白哪里立了军令状的。
要是不能够完成任务可是要撤职的。
整个十月份大兴玻璃厂已经实现了销售的盈利在原来的基础上翻了差不多两遍盈利达到了8万块钱左右。
不过黄云鹏依然不敢懈怠这8万块钱里边应该有3万块钱是全厂的工人销售的。
自己这边只增加了一倍不到距离姜小白定下来的三倍还差挺多。
革命尚未成功同志仍需努力啊黄云鹏心里叹了口气。
这是第一次销售科走出了厂子主动的寻找客户他们一点经验没有只能够慢慢呢摸索。
原来他们都是在厂子里等着等着客户主动上门来。
这是两个销售概念一个是坐在厂子里边等着有需求的客户上门他们还爱答不理的或者上边定下的给那个厂子供货。
说他们原来是销售科也有些言不符其实他们除了喝酒这方面和后世的销售差不多？
其他的都差远了。准备的应该叫发货科。
而现在他们是主动走出来寻找有需求的客户。
或者把没有需求的客户创造需求。
这其中不过是需要拉下面子心态上的转变。更需要在销售技巧上有所提高。
整个销售科。现在30多人不光是员工需要时间慢慢改变就是黄云鹏自己都需要时间来改变心态提高销售技巧。
从大爷二大爷到孙子三孙子这是一个过程。